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湖州交通“花木兰”女子执法组品牌创立于2009年，先后荣获“全国交通运输行业文明示范窗口”“省级青年文明号”、“浙江省巾帼文明岗”“浙江省三八红旗集体”等荣誉称号。“交通花木兰”工作内容涉及出租车、网约车、公交车、客车及营运货车的道路运政执法，高速公路、国省道、县乡道的公路路政执法和交通工程建设质量安全监管，并积极参与交通运输应急指挥、交通法制宣传等任务。工作中全体女队员以专业、高效的执法能力和公正、柔性的执法态度，不断体现“窗口”形象、展现“窗口”担当的巾帼风采。
抓基础，确保能力过硬。“交通花木兰”秉承和发扬从严从实的作风，积极练好内功，持续擦亮女子执法队伍靓丽底色。在思想淬炼和政治历练中，推进“巾帼向党”党建品牌建设，搭建“花木兰之家”和“先锋课堂”平台，组织理论学习、实操演练、业务研讨，不断提高女队员理论素养和业务水平。着力锻造法制宣讲员、矛盾调解员两支队伍，不断加大对外影响力和公信力。两年来，多名女队员在省市交通系统执法比武和技能比赛中荣获佳绩。
抓融入，深化岗位建功。将创建全国巾帼文明岗融入市巾帼建功活动的大局中，搭建促进女性干事成才的实践平台，引领创建活动向纵深推进。深度聚焦“专项执法、柔性执法、智慧执法”三个执法维度，让执法既有力度、又有温度。每月针对各类专项整治行动、政府派单和群众反映焦点问题开展“花木兰”集中执法，至今为止共开展17次专项执法，查处违章违法案件近700起，有效消除了执法盲区，维持良好运输环境。全省首创交通执法矛盾纠纷调解工作室，激励女队员取得社会工作者职业资格，凭借女性特有的温和和耐心进行轻微违法教育式纠正，截止目前已有效处理矛盾调解32起，在维护执法公平同时柔性化解矛盾纠纷。充分利用多元化科技监管手段,探索非现场执法模式，通过线上线下联动，精准高效搭建起守护全市交通运输安全的“神经中枢”。年非现治超车辆12万余辆次，下派工单7300余起。在特色执法模式塑造过程中涌现了市级三八红旗手、五一巾帼标兵等先进人物和省市级巾帼文明岗等集体荣誉。
抓结合，诠释社会责任。“交通花木兰”女队员在阻击疫情、隐患治理、安全出行、春运保畅、防台防汛等各条战线上锐意进取、奋勇争先，特别是在今年的疫情防控工作中，女队员与男队员们并肩作战，全体投身抗疫一线，参与高速出入口等交通运输卡点查控、交通运输场所监督检查和防疫政策宣传，用巾帼英姿书写着这场战“疫”里的担当与责任。除此之外，“交通花木兰”还深度参与全国文明典范城市建设、“爱你一路”路长制志愿服务、“岗村结对”送法律送温暖、交通安全课堂进校园、西部贫困学校慰问等特色主题活动，推进文明创建与交通执法事业齐头并进、协调发展。
湖州交通“花木兰”女子执法组在上级领导的关心支持下，通过全体岗员的不懈努力、忘我工作和辛勤付出，展现了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的巾帼风采，不断贡献巾帼力量。
